My onboarding
Mit der Onboarding App für Mitarbeiter:innen und der Onboarding Management Software für HR machen Sie Ihre neuen Mitarbeiter:innen startklar und sorgen für ein begeisterndes Onboarding sowie strukturierte Prozesse.
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Mithilfe der Onboarding App ist es ein Leichtes neue Mitarbeiter:innen mit auf eine Onboarding-Reise zu nehmen, die Unternehmenskultur direkt spürbar zu machen und so den Jobstart zu einem positiven Erlebnis werden zu lassen.
Gestalten Sie mit der Onboarding Software einzigartige Onboarding Journeys, entwickeln Sie Onboarding-Standards, weisen Sie Verantwortlichkeiten und Aufgaben klar zu und schaffen Sie Transparenz für alle am Onboarding beteiligte Personen.
Das Angebot von Haufe umfasst eine Onboarding App für neue Mitarbeiterr:innen (in den gängigen App-Stores verfügbar) und eine Onboarding Management Software für HR bzw. Führungskräfte und andere am Prozess beteiligte Personen.
Die Onboarding App macht immer dann Sinn, wenn es darum geht (neue) Mitarbeiter:innen in einer neuen Position “Willkommen” zu heißen und eine schnelle fachliche Einarbeitung sowie kulturelle Integration zu gewährleisten. Neben dem “klassischen” Use Case einer Neueinstellung, unterstützt die Onboarding App auch Mitarbeiter:innen bei der Rückkehr aus der Elternzeit oder bei einem Positionswechsel innerhalb des Unternehmens.
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Weitere Informationen zur
Onboarding Software
ONBOARDING SOFTWARE
HAUFE MY ONBOARDING
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Ein digitales Onboarding bringt nicht nur in Zeiten, in denen Onboarding aus dem Homeoffice stattfinden muss, seine Vorteile. Vielmehr zählt es inzwischen zum wesentlichen Bestandteil einer modernen Onboarding-Kultur. Wie Sie digitales Onboarding erfolgreich umsetzen, fasst dieser Leitfaden für Sie zusammen. Mit digitalem Onboarding binden Sie Ihre neuen Talente bereits vor dem ersten Arbeitstag an Ihr Unternehmen. Sie stellen nützliche Informationen verständlich und auf das jeweilige Mitarbeiterprofil abgestimmt bereit und stoßen interne Workflows, die beim internen Onboarding-Prozess in den verschiedenen Abteilungen anfallen, automatisiert und digital an.
