Erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter:innen dank Buddy und Team

Zwischen Vertragsunterschrift und dem ersten Arbeitstag müssen 36% der befragten Unternehmen Kündigung neuer Mitarbeiter:innen hinnehmen. Der Grund: Sie fühlen sich oft unwohl oder überflüssig - meist weil sich Vorgesetzte oder Kolleg:innen im Vorfeld zu wenig mit der Neueinstellung auseinandergesetzt haben. Die Auswahl eines Buddies, die neue Mitarbeiter:innen begleitet, kann hier helfen. In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie einen geeigneten Buddy finden und wie die Aufgaben definiert sein sollten.