Bereits am ersten Tag denken 15% der neuen Mitarbeiter:innen an Kündigung und über 33% scheiden während der Probezeit aus. Unternehmen können sich eine solche Frühfluktuation eigentlich nicht leisten, sowohl zeitlich als auch finanziell, doch steuern sie viel zu selten aktiv dagegen.
Erfahren Sie in unserer Checkliste, welche 10 Faktoren ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter:innen ausmachen und wie Sie mit einem strukturierten und begeisternden Onboarding neue Mitarbeiter:innen frühzeitig an Ihr Unternehmen binden und produktiv machen.