Mit Features die begeistern hilft Haufe myOnboarding dabei, neue Mitarbeiter bereits vor dem ersten Arbeitstag in die Unternehmenskultur zu verankern, schneller produktiv zu machen und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.
Alle wichtigen Infos auf einen Blick
Überblick über die Aufgaben
Beliebte Artikel
Wichtige Kennzahlen
Benutzeraktivitäten
Beiträge für neue Mitarbeiter anlegen
Artikel mit Bildern, Verlinkungen uvm.
Videos mit Beschreibungen
Umfragen in vielen Varianten erstellen
Events mit Kalendereintrag
Zeitpunkt festlegen, wann Content an neue Mitarbeiter ausgespielt werden soll
Übersichtliche Darstellung aller Aufgaben
Beschreibung von Aufgaben
Kommentarfunktion in Aufgaben
Dokumente an Aufgaben anhängen
Timing- und Benachrichtigungsfunktion
Ermöglicht eine individuelle Zuordnung von Mitarbeitern
Zielgenaues Ausspielen von Inhalten und Aufgaben
Neue Mitarbeiter z.B. Abteilungen oder Berufsgruppe zuordnen
Inhalte wie Beiträge z.B. nach Standort oder Unternehmensbereich unterscheiden
Aufgaben z.B. nach fachlichen Themen verschlagworten
Hilfreich bei der Erstellung von digitalen Einarbeitungsplänen
Nutzer des Content- und Taskmanagement System verschiedene Recht und Rollen zuweisen
Voreingestellte Rollen lassen sich individuell anpassen
Die Zugriffsrechte zuweisen die benötigt werden
Individualisierung des Content- und Taskamanagementsystems und der App
Einladungs-Emails personalisieren
Filter-Möglichkeiten sorgen für übersichtliche Darstellung von Content und Tasks
Individuelle Profile anlegen
Umfangreicher Supportbereich mit Videoanleitung zu jeder Funktion
Dashboard
Contentmanagement
Taskmanagement
Tag-Gruppen
Rechte & Rollen
Weitere Funktionen
Beiträge, Umfragen, Videos und Events sind im Artikel-Feed einsehbar
Filtermöglichkeiten vereinfachen die Darstellung der Inhalte
Artikel können per Lesezeichen markiert und im entsprechenden Bereich aufgerufen werden
Im Bereich Aufgaben sind alle zugeordneten Aufgaben einsehbar
Die Aufgaben können direkt bearbeitet werden und werden je nach Stand entsprechend angezeigt
Die Kommentarfunktion gibt die Möglichkeit in den Austausch zu gehen oder Rückfragen zu stellen
Beigefügte Dokumente können eingesehen und heruntergeladen werden
Neuen Mitarbeitern kann ein Ansprechpartner zugewiesen
Austauschmöglichkeiten bei Rückfragen
Kontaktdaten der Ansprechpartner sind direkt aus der App abrufbar
Z.B. über Beiträge schon vor dem ersten Arbeitstag das neue Team kennenlernen
Mentor/Buddy können schon in den Austausch mit neuen Mitarbeitern gehen
Neue Mitarbeiter können sich durch das eigene Profil auch dem neuen Team vorstellen
Für iOS-Geräte ab iOS9
Für Android-Geräte ab Android 6 (Marshmallow)
Als Web-App auch über alle gängigen Browser verfügbar
Inhalte
Aufgaben
Ansprechpartner
Vernetzung
Technische Daten
