Leitfaden Mitarbeiter-Onboarding

Mitarbeiter-Gespräch nach der Probezeit

Der Leitfaden für Probezeitgespräche

Nähert sich die Probezeit eines neuen Mitarbeiters dem Ende, steht ein Unternehmen vor der Probezeitbeurteilung und der Entscheidung: Kündigung oder Übernahme? Das wichtige Probezeitgespräch mit dem neuen Mitarbeiter steht an. Hier gilt es Fingerspitzengefühl zu zeigen und die richtigen Formulierungen anzuwenden. In unserem kostenlosen Leitfaden erhalten Sie wertvolle Gesprächs-Tipps für das Kündigungs- und das Übernahmegespräch.

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