Whitepaper für Ihr erfolgreiches Offboarding

Offboarding - man sieht sich immer zweimal

Mitarbeiter-Offboarding erfolgreich gestalten

Das Offboarding (oder Austritts- bzw. Exit-Management) bezeichnet im Personalmanagement einerseits den technischen bzw. systematischen Prozess, also bspw. die Weitergabe von Dokumenten, Wissen und Kontakten und Organisatorisches. In den Fokus rückt aber auch der bewusst gestaltete sozio-emotionale Trennungsprozess, bei dem der Mitarbeiter in der Austrittsphase unterstützt und durch HR, den Vorgesetzten oder einen speziell ausgebildeten Coach bis zum tatsächlichen Austritt begleitet wird. Ziel ist, die Atmosphäre und die Prozesse für den ausscheidenden Mitarbeiter konstruktiv und positiv zu gestalten. Das Whitepaper zeigt, warum sich ein Offboardingprozess lohnt, wie Sie ihn professionell gestalten und worauf Sie dabei achten sollten.

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Erfolgreiches digitales Mitarbeiter-Onboarding

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