Kostenloser Leitfaden

Das Patensystem für neue Mitarbeiter

Der Leitfaden für Ihr Buddy-Onboarding

Schon am ersten Arbeitstag denken 15% der neuen Mitarbeiter an Kündigung. Der Grund: Sie fühlen sich oft unwohl oder überflüssig - meist weil sich Vorgesetzte oder Kollegen im Vorfeld zu wenig mit der Neueinstellung auseinandergesetzt haben. Helfen kann hier ein Pate, der den Mitarbeiter begleitet. In unserem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie geeignete Starthelfer finden und welche Aufgaben diese übernehmen sollten.

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Erfolgreiches digitales Mitarbeiter-Onboarding

Erhöhen Sie von Anfang an die Produktivität Ihrer neuen Mitarbeiter. Digitalisieren Sie Ihre Onboarding-Prozesse und integrieren Sie individuell - sowohl kulturell als auch fachlich - Ihre neuen Mitarbeiter. Mit der Onboarding-Software von Haufe.